当e-learning在国外已经成为主流培训模式时，在国内它还在蹒跚学步。经济发展阶段的不同当然是重要原因，但是我觉得还有一个原因就是我们没有清楚地认识到e-learning的功能和价值。大家很容易把e作为焦点，而忘了learning。其实学习才是根本目的。不管是课堂面授还是网络教育，还有今天的移动教育，其实模式只是一种疏通工具。一切都是为了怎样更有效、畅通地传递知识，帮助人们更好地学习。所以从这点出发，e-learning自然是这个时代不可缺少的学习模式。想一想，我们的衣食住行、休闲娱乐，其实早已进入科技化时代。上网、用手机沟通、听mp3，还有multitasking一心多用，早已成为人们习以为常的生活方式。那么培训为什么不顺应这个发展呢？不是传统培训模式不好，而是它已经无法满足企业的培训需求和员工的生活工作方式了。我们要的是更便捷、更个性化、高效率的培训。而技术发展到今天，能够很好地传送内容，达到培训目的。

当然，e-learning并不是一切培训的最佳载体。而且传统课堂与科技化培训也实在无须对立。技术说白了就是把好的老师、好的内容更有效率地传递出去，一次能传给无限多的人，让他么不论何时何地都能进行学习。以结果为导向，企业管理的基本原则。培训也一样，不是吗？