Elliot Masie是我很敬佩的学习培训界领袖人物。他是第一个提出e-learning概念的人。但绝不是只会说 buzzwords的所谓大师。他真正的价值是一直在寻找能提高学习效果、提高培训体验和最终提升企业效率的方法。他的智库Masie Center是500强公司和美国各个政府部门的学习导向。我在07年有幸接受他的邀请，成为他Learning 2007研讨会的主旨发言人之一，介绍网络语言教育的心得。http://www.learning2007.com/focus/keynoters/keynotes–interviews.html

今天看他的网站，www.masieweb.com, 读到他会在2月5日组织一次网络研讨会，主题是“企业培训如何为学生服务”。 我立马注册，即使是北京时间凌晨3点，也不能错过这次必定精彩、务实的会议。我想从这个活动本身，我们就能看到许多企业培训应该具备的理念：1）为学生服务：想要员工学得好，企业就必须换位思考，从而设计出实用、方便、有吸引力的学习系统和课程， 2） 便捷：欧美越来越多的会议都变为网络会议，培训也是一样。既削减开支，也不影响效果，反而能够扩大培训范围。你看，我在中国都能参加。当然，面对面的沟通是必要的，有些差旅还是不能少。但是能优化的，就应该优化，特别是现在。3）善用科技： 这次的网络会议是由一家叫WebEx的公司做技术支持。他们专门提供安全的网络会议服务，由音频、视讯，还能让参与者一起看、编辑ppt,word文档等。而且很多基本服务都是免费的。还有一家印度公司Dimdim也是类似的服务。开放平台时代，这种好的、免费的技术非常多，都能帮助企业降低成本、提高效率。21世纪除了和谐最贵，找到价廉物美技术的能力也差不了。

先说到这儿，过两天写这次Maise网会的精华，与大家分享。